我在工厂上班半年想辞职,领导同意辞职但要扣半个月工资,请问怎么才能拿到全部的工资?

更新时间:2022-12-02 22:03:46
问题描述:
你好,我在工厂上班半年想辞职,领导同意辞职但要扣半个月工资,因为没上满两年,请问怎么才能拿到全部的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1239014 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    应当提前一个月申请辞职
    2022.02.14 01:25:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1493085 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2022.12.02 22:03:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签合同,上了一个半月班,现在辞职,老板说没有做满半年扣半个月工资,能依法要回工资吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在托管班上班,一个月工资1800元,没有签合同,上班两个月了,辞职需要提前多久不扣工资?
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问没签劳动合同,厂里要半年才可以辞职,不到半年辞职扣一个月工资,合法吗?
对辞职时被扣一个月工资,如果是很多那种,并且单位的理由有不当的,可能是不合法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂要求要做到半年才可以辞职,我可以辞职吗?我这个工厂是没有做到半年,辞职是要扣半个月的工资。
你好,试用期多久。如果在试用期内辞职,提前三日通知即可。用人单位有无为你提供专项培训费用,进行专业技术培训的,并约定服务期?如果都没有,扣除工资无法律依据。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司辞职,但是公司压了哟一个月工资,说辞职要扣一周工资,请问我可以投诉他们嘛?
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资被压一个月,想辞职,管理不让辞职,如果不辞职那么一个月工资就拿不到了,请问我该怎办?
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我当了25天汽修学徒,老板不给工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让我付两个月的工资,我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,打什么电话举报?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察队办理拖欠工资手续
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边合同到期了,公司要扣押一个月工资,说是下个月再发,怎么解决
工厂扣押一个月的工资是不合法的。工资应当以货币形式按时支付给员工,否则员工可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索要其工资。工厂不能克扣或者无故拖欠员工的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个工作单位上班,然后现在不给我发底薪,请问一下怎么解决?
工资要不来的处理办法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位有夜班性质,夜班前强制要求在单位宿舍卧床休息,期间不能干任何事,且不支付工资
法律分析:视情况而定: 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。 二、不符合上述情况的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天之澜律所律师
近期帮助 3882 人
你好,朋友借了两万块钱,结果现在还不上了,然后现在还告诉我在外面还欠了几十万
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7347 人
你好,不满6个月,已经签订了劳动合约的餐饮店,被店长辞退
7分钟前
吴中律师
近期帮助 36034 人
别人要我的身份证户口本给我办代款我会不会上当会不会拿我的信息干别的
17分钟前
天之澜律所律师
近期帮助 3882 人
你好,五万块钱半个月利息算是正常的吗
20分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚律师咨询24小时在吧、/线
21分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
婚姻财产分配问题
22分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚协议写明房子给子女一方还能卖吗
23分钟前
何江律师
近期帮助 34911 人
网贷被冻结了怎么处理呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询