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根据法释〔２００１〕１４号文“第十六条根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权
更新时间：2005-11-23 11:22:31
问题描述：
本人已在公司工作满十年，满十年后，单位与本人又签订一年固定期合同，合同期后公司以到期为由与本人终止合同。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
易奎律师
服务地区：广东-广州
我认为是不可以的。
１、合同终止，不需要支付补偿金；
２、该解释针对的是没有签订劳动合同的情形。
2005.11.23 11:22:31
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