您好劳动合同法中那一条规定不支付赔偿的情形呢

更新时间：2022-02-17 15:48:58

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您好劳动合同法中那一条规定不支付赔偿的情形呢

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你好，劳动者存在《劳动合同法》三十九条规定的情况，即劳动者存在严重过错的情况下，用人单位解除劳动关系，不需要支付经济补偿金！

2022.02.17 15:48:58

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你可以在百度里面搜劳动合同法全文

2022.02.12 22:43:15

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按劳动合同法规定，用人单位违法解除劳动合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为，工作6个月至1年支付一个月工资，不足6个月的半个月工资。有固定工资的，按固定工资计算。不是固定工资的，按一年内平均工资计算

2022.02.12 21:10:48

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同怀律师
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你好，请问你是要辞退员工吗？y

2022.02.14 09:32:07

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重庆德和衡律师
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劳动者存在《劳动合同法》三十九条规定的情况，即劳动者存在严重过错的情况下，用人单位解除劳动关系，不需要支付经济补偿金！

2022.02.14 11:12:18

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