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广州调岗降职降薪
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公司员工通过降职调岗逼迫我离职,我声明不同意后,培训期间直发合同约定的3100工资,请问我要怎么办。
更新时间:2022-02-07 17:16:41
问题描述:
公司员工通过降职调岗逼迫我离职,我声明不同意后,公司又单方面说原来的调岗作废,但是调我进行培训,培训期间直发
合同
约定的3100工资,请问我要怎么办。2022年1月已经只发3100的工资了。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华然律师
服务地区:广东-广州
199-2877-8872
咨询我
这个是变相逼你离职,你可以委托律师介入,得到相应赔偿
2022.02.07 11:56:02
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张炜律师
服务地区:广东-广州
您好,是否有签署劳动合同
2022.02.07 11:33:53
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华荣律师
服务地区:广东-广州
您好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2022.02.07 11:36:30
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
你好,调岗降薪属于变相辞退
2022.02.07 11:39:19
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李放律师
服务地区:广东-广州
首先看你签订的合同当中是否有对此相关的规定
2022.02.07 14:22:27
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,请问您这边在之前公司的工作时间有多久呢
2022.02.07 14:34:50
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
那你在公司做了多久了呢?有没有签劳动合同?有没有买社保?
2022.02.07 16:41:31
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华然律所律师
服务地区:广东-广州
你好,你可以通过法律途径来维护自己
2022.02.07 17:16:41
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