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非全日制用工是什么意思

更新时间：2022-02-05 22:09:29
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非全日制用工是什么意思
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  • 陆歆律师
    陆歆律师
    服务地区：广东-深圳 137-1454-4898
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    简单点理解，不是整天需要在公司工作的
    2022.02.05 22:09:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1040207 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系
    2022.01.31 19:22:21
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非全日制用工最低工资标准是什么？
1. 非全日制最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准时，需综合考虑月最低工资标准、个人应缴纳的社会保险费等。 2. 非全日
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非全日制用工指的是劳动者在同一用人单位，日均的工作时间不超过四个小时，每周累计的工作时间不超过二十四个小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者，可同时和一个或者
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非全日制用工是什么意思
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您好请问，非全日制用工工资支付方式是什么
法律分析： 一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 二、非全日制用工的
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非全日制用工与全日制用工有什么区别，怎么样
非全日制用工与全日制用工有以下区别：非全日制用工以小时计酬为主，全日制以日计酬为主；非全日制的当事人可以签订口头协议，可以随时终止劳动合同；而全日制的当事人要签
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 其用工期限可由劳动者与用人单
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非全日制工作是什么意思
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劳动纠纷 10811
你好！非全日制用工是什么意思
非全日制用工是一种用工形式
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1. 非全日制用工协议是劳动合同，不能签订劳务合同，但双方可以约定口头协议而不签劳动合同。 2. 非全日制用工，是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每
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您好请问，什么是全日制用工和非全日制用工
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