你好,公司由海淀搬迁至朝阳,上班单程要2个小时,有用搬迁导致员工离职,是否可以要求公司补偿?

更新时间:2022-02-08 10:55:13
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你好,公司由海淀搬迁至朝阳,上班单程要2个小时,有用搬迁导致员工离职,是否可以要求公司补偿?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝 考虑劳动者意 愿,根据公司处 理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    2022.01.28 16:10:12
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可要公司进行支付赔偿
    2022.02.08 10:55:13
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  • 苏宁律师
    服务地区:北京-北京
    您好,单位无正当理由进行辞退,可以通过劳动部门申请劳动仲裁。
    2022.01.28 16:03:05
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    公司搬迁,我太远了去不了,提出离职并申请补偿,可以吗?
    2022.01.28 16:06:24
  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,因企业搬迁而离职的员工一般可以获得经济补偿。因企业搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形,在双方无法协商一致的情况下,用人单位应当支付经济补偿。
    2022.01.30 08:41:18
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企业搬迁员工有没有补偿?
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我想咨询一下关于公司搬迁的
具体搬迁到哪里呢?搬多远?
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工厂搬迁,老员工按程序离职,有补偿吗?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
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公司在北京,后期要搬迁到大兴。如果公司搬迁了我们不同意新地址工作,我们会得到补偿吗?
公司辞退职工的,应当给予职工以补偿。补偿的标准为职工每工作满一年的,给予一个月的补偿,半年以上的按一年计算。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜,有不清楚的可以
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你好我是中职生然后通过单招考上了大专毕业证还没有下来找暑假工可以签劳动合同吗影响入学吗
签订劳动合同时,需注意以下操作:1. 核实用人单位信息,确保其具备合法用工主体资格;2. 仔细阅读合同条款,确保工作内容、待遇等符合双方约定;3. 留意合同期限
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公司每个月都要扣我百分之20以上的极限
您好,及时沟通解决问题维护自身
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
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