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辞退员工,赔偿的话应该赔偿多少?赔偿款的转入时间是多长时间
更新时间:2022-02-26 13:02:23
问题描述:
辞退员工,6个月以上,不满一年,工资构成是3500底薪+全勤200+绩效考核300,赔偿的话应该赔偿多少?赔偿款的转入时间是多长时间
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周强律师
服务地区:广东-佛山
135-3663-2461
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员工自动离职,没有补偿金!
单位合法原因辞退员工,补偿2个月的工资7千元
单位违法解除员工赔钱3个月工资1.2万元
2022.01.27 22:48:37
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好!如违法辞退,可以要求支付经济赔偿。
2022.01.28 08:03:20
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谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,您可以要求至少一个月的工资
2022.01.28 00:00:08
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段兰律师
服务地区:广东-佛山
您好,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
2022.02.26 13:02:23
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