我们现在员工合同到期一个月零17天，应该按照1个半月的工资赔付还是两个月的工资赔付呢

更新时间：2022-01-26 23:13:11

问题描述：

您好，我想咨询一下，我们现在员工合同到期一个月零17天，未续签，但是还在继续工作，工资也是正常发放，但是公司现在想辞退他，应该按照1个半月的工资赔付还是两个月的工资赔付呢

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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