公司要辞退我，补偿协议都协商好了，结果又说不想让走了问你办

更新时间：2022-01-26 23:17:01

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辞退员工时，若符合情形的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如：向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；或提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除的情形；或解除即破产重整时的裁员等情形

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我哺乳期被辞退，在协商赔偿，我怕他们不想给钱又让我回去上班

单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

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你好，今天被公司辞退了原本已经谈好赔偿事宜，也交接签字了，然后现在公司又反悔不愿意赔偿，叫我回去上吧

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

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比老板辞退了，就辞退了我，我可不可以问他要赔偿？

1、员工可以要求单位支付员工经济补偿，如果协商不一致，那么可以申请劳动仲裁解决。2、单位因为员工非工伤或者自身疾病，不能胜任工作者，可辞退该员工，但是单位需要支

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就是说公司昨天说要辞退我，今天就又说不辞退了，要我继续上班，不想在做下去了，该怎么做

没有社保可以辞职申请仲裁要求赔偿

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但是公司现在要跟我协商辞退，我想问下关于赔偿的问题，除了这个就没别的了么

你可以要求用人单位继续履行合同或者赔偿金。

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我们公司跟我签了解除劳动合同协议，赔偿也商量好了，过两天又改口说要我继续上班，我不同意，要怎么要处理

你好，一般情况下可以起诉处理。

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在超市打暑假工直接辞退了我，我能得到经济补偿吗？

你好，请问你们之前有签订什么合同吗？公司是为什么要开除你呢？公司是不能无故辞退员工的，更是不能拖欠员工的工资，你可以全部要回，希望我的答案对你有用

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那这个基数怎么算,这是他们自行协商的结果,然后老板说赔偿2N,有员工是辞退的?

解雇员工赔偿标准是依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法解雇劳动者的，以经济补偿为标准支付两倍赔偿

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每月工资5000➕社保➕提成,一共交了三个月社保,工作已经八个月,我被单位无故辞退?

公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。 1、如果到期工资中包含了社保，就应该剔除企业在社保单位缴纳的部分，即到期工资的工资总额、单位

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工作12年被公司辞退，怎么谈赔偿?

被公司辞退之后的赔偿金是多少应视情况而定： 1、用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿； 2、属于违法辞退，按经济

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公司在我的实习期内以不符合公司用人情况下把我辞退了，但是没有签离职协议

法律分析：辞退如果不发工资的话，是可以直接拿着劳动合同文件去当地的劳动部门去申请劳动仲裁或者是进行投诉，受理后就会让企业按照赔偿标准进行相应的补偿给你。法律依据

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请问在本单位工作11年离退休不满5年内可以辞退吗

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如果孩子被老师针对、劝退怎么办？

协商，协商不成可以向学校反映。安徽达宁

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如果孩子被老师针对、被劝退怎么办？

劝退是指劝其退学（或退出）；一般指在校期间由于严重违反学校纪律，且屡教不改，或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用；可由学校领导人发起，由各个主任通

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