怀孕期间，别用人单位辞退，怎么维权

更新时间：2022-01-26 18:20:05

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怀孕期间，别用人单位辞退，怎么维权

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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种，若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付

2022.01.26 15:48:42

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赵小计律师
服务地区：陕西-咸阳

用人单位违反劳动法规定辞退员工，员工申请劳动仲裁要求赔偿。。

2022.01.26 16:14:38

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蒋翔律师
服务地区：陕西-西安

可以到劳动监察大队反映维权

2022.01.26 18:20:05

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我老婆生病期间，被辞退了，怎样维权

不低于最低工资标准的80%支付工资，违法辞退有权主张经济赔偿金，按照工作年限，每满一年赔偿两个月工资。

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你好，为了维护您的权益，建议你尽快去劳监大队投诉处理

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公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退，可以要求支付赔偿金。

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怀孕期间被公司辞退这个怎么处理呢

怀孕期间被公司辞退了的，女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。

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怀孕期间被辞退怎么处理？怀孕期间被辞退怎么办？

您好，请问您有跟对方签订合同吗？对方辞退您的原因是什么呢？具体情况可以跟我说明一下，如果对方确实是因为您怀孕了，跟您辞退签订离职协议的话，您可以动仲裁委员会起诉

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孕妇被辞退如何维权，孕妇在怀孕期间，怎么来维权

您好，要先进行鉴定，再进行具体索赔。

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怀孕期间被公司强行辞退，我该怎样维权

你好！这是违法解除劳动合同，可以告公司赔偿。

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现在试用期即将结束，正在走转正流程，老板也这个理由要辞退我，有补偿吗？

试用期被辞退，处理方式一是争取经济补偿，二是申请劳动仲裁。若符合无过错性辞退条件，可要求单位支付经济补偿；若单位拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。

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不住校真的会被开除吗？

你好，根据学校规章制度处理

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如果没有签订劳动合同就被辞退了，如何赔偿？

你好，可以到劳动局投诉

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本人在保安公司工作了五年，请问该如何赔偿？

经济补偿金及其他

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无缘无故被解雇了。我想在哪里维护我的权益？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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司如果随便找个理由辞退一个员工，直接给员工签了离职申请，上面写得是个人原因自愿离职这个时候员工还能走

对公司违规辞退，员工应首先收集证据，如劳动合同、工资单等。其次，可尝试与公司协商解决，要求合理补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，通过

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我被店长无辞退如何维权

被无故辞退后，可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，调解较温和，仲裁则更具法律效力，可根据情况灵活选择。

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我在工厂工作两年4个月，被辞退了，经济怎么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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