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试用期想离职但合同上规定需要提前三十天合法吗
更新时间：2022-01-26 10:00:19
问题描述：
试用期想离职但
合同
上规定需要提前三十天合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
您好，不合法，可以直接拒绝。
2022.01.25 17:55:10
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022.01.25 12:25:08
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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
试用期提前三天提出离职就好
2022.01.25 15:02:31
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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳
试用期提前3天提出即可，无需提前30天。
2022.01.26 10:00:19
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