首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
达州法律咨询
>
达州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我想咨询下与用人单位签订的劳务协议
更新时间:2022-01-24 23:43:53
问题描述:
你好我想咨询下与用人单位签订的劳务协议
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
110195
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务公司与用人单位应签订
劳务派遣
协议,不是劳务
合同
。《
劳动合同法
》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
2022.01.24 23:43:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位签订劳务合同
劳动合同纠纷
665
用人单位签订 劳务协议书
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故死亡交强险赔付标准
交强险赔偿标准
交强险有赔付比例吗
交强险赔偿标准
用人单位与劳务公司签订的协议
一般是劳务公司和员工签订一份协议,然后劳务公司和实际用人单位签订一份合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1735
与用人单位签订劳务合同
你好,企业与员工可以签订劳务合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和用人单位签订劳务合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了劳务合同
您好,您和公司签订了劳务合同?请详细说明情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询下没有签订劳务合同可以申请工伤吗
您好,是劳动关系就可以,但是要先认定劳动关系,建议委托律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以直接和员工签订劳务合同吗
这个当然可以,要考虑具体情况了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同签订
您具体咨询的是哪块?您的问题太泛泛了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问加入您的公司是否与您签订了劳动合同并购买了保险。您可以仲裁吗?我必须被解雇吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司的项目是黄色的,请调整到其他项目。这有赔偿吗?还在试用期,试用期是6个月
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习到期了公司不想续约怎么处理
实习到期不续约,应依法处理。如公司不续签,需支付经济补偿金;若劳动者要求续签无固定期限合同被拒,公司应支付赔偿金。处理方式需结合实际情况,可能涉及协商、支付补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司用我的身份证办理手机卡,怎么办?
劳动监察大队解决投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生有年假吗?
实习生通常不享有年假,因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通、查看实习合同或单位规定、了解劳动法相关规定。选择处理方式时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在网上找的高铁安全员,去面试后让去北京实习,现在不想去了,但是签有协议书这个不去的有影响吗?
您好,建议与实习单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问辞工是从提出辞工那天算,好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?
辞职时间以递交辞职信为准,可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况,确保合法合规并保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
达州律师
同城律师:
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
热门推荐:
劳务协议到期不续签有补偿吗
员工请假单怎么写
企业职工的工种怎么填写
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
乔刚律师
近期帮助 407 人
九六年分地是按大亩分给我们的,多出来的土地村集体强制收费,这合理吗
2分钟前
乔刚律师
近期帮助 407 人
我的岀租车租岀去了,给我岀事故俩次,自己修了,没有告诉我算违约吗
4分钟前
乔刚律师
近期帮助 407 人
是单位4月30号劝退辞职,那么,4月28号周日上班,补五一放假的天数,是不是应该给工资?
4分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2390 人
我在自己家地里设的陷阱勒死了别人家的马
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112609 人
钱借出去了,向他要债,他不承认,不理会。这种情况是否存在诈骗?谢谢回复!
8分钟前
刘清林律师
近期帮助 19802 人
去上班途中发生交通事故,定责受害者有70%的责任,算工伤吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112609 人
你好,老婆出轨了导致现在要离婚
15分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 681 人
你好就是我这边怀孕了被男方拉黑了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询