工伤鉴定分为十个等级，依照规定分别计算赔偿：
1、一至四级除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;
2、五至六级补贴社保，五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月;
3、七至九级伤残补助金由13个月本人工资依次递减。在特殊情况下可以领取就业医疗补助。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作或发放伤残津贴;
(三)经职工提出，可以解除或终止劳动关系，并由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
