我打算124离职，会存在一种情况公司提前你的最后工作日，然后不发放年终吗？

更新时间：2022-12-03 11:59:21

问题描述：

年终在1-28发，问过公司hr是说年终发放日还在职就会发放年终。我打算1-24离职，最后工作日定2-23，会存在一种情况公司提前你的最后工作日，然后不发放年终吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，可以收集证据仲裁处理

2022.01.23 13:41:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助576057 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果公司的规章制度有相关规定，且员工符合领取年终奖的条件，离职员工会获得年终奖。发放年终奖的权利在公司手上，因此发不发年终奖取决于公司，对于离职的员工，公司可能会因为该员工绩效等方面较好，即使离职了，也给其发放年终奖，也可能不会发。

2022.12.03 11:59:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

年终双薪发放标准

年终双薪发放标准

公司最近发发放了800元的年终奖金。根据出勤情况，我在11月出勤了5.6天。之后，我因工伤休假到了月

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

年终双薪如何发放

年终双薪如何发放

员工没有参加年终考核就离职了，还可以享受年终奖吗?

员工没有参加年终考核就离职了，还可以享受年终奖吗?

本人在职，这个7月发年终奖，如果不发，可以告劳动局嘛？合同上面有写考核奖金7月发放

单位迟发年终奖，员工可以催告单位尽快发放；如果超过一个工资支付周期，则员工可以依法申请调解组织调解；向劳动者举报、投诉；或者通过依法申请仲裁来索要年终奖。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年终离职有没有年终奖？

年终离职有没有年终奖？

年终奖，原则上采取年底双薪的方式发放，在实际计发时，还应结合员工全年实际出勤月份和考核结果但年后发放

年终奖属于鼓励和激励员工认真工作的一种企业管理方式，也是对长期表现好的员工的一种认可。年终奖属于公司对员工的一种福利。劳动法并没有明确规定公司年终奖的发放。年终

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司2-6月只发了部分薪资，7-12月补发剩余部分，现在人员离职逐月补发违法吗？

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，双倍工资过了仲裁时效，已无法获得。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9月辞职，单位发1-7月的分红，可以得到吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这几天发奖金，公司扣了我2020年15月的奖金，这个正常吗？

你好，如果你对公司的做法不满意，建议先和公司协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁的。具体请客可以进入我的主页来联系我，我可以帮助你。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位在2020年1231发放了年终绩效奖，如果在之后的半年内提出辞职，这种情况可以劳动仲裁吗？

这个是协议规定范围内

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10月22日离职，承诺说离职的下个月发放9、结算薪资还进行了克扣，说20号之后的714工作日给发

可以向劳动部门投诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果实习手册和就业协议上的印章是两个单位的印章，会影响我的毕业吗？

伪造印章的话，涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说只给一半工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有什么办法让员工直接走人，不用自己掏钱

处理员工离职的常见方式包括：协商解除、支付法定补偿后解除等。具体选择应根据实际情况判断，如双方是否达成一致、公司财务状况等。务必遵循法律规定，避免违法行为带来的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在个人开的销售管村公司上班，现在老板生意不太好，不要我干了他应该怎么补偿？

您好，针对您的问题，具体操作如下：首先，收集与老板的沟通记录、工资条等证明劳动关系存在的证据；其次，向当地劳动保障监察部门投诉，要求其介入调查；若投诉无果，可申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动辞职还能要补偿吗

主动辞职通常不享受补偿。但在以下情况下，劳动者可要求经济补偿： 1. 单位未支付劳动报酬：劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿； 2. 单位未缴纳社保：同样可解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没有合同老板少算钱怎么投诉

若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司担任采购，现在离职了，以前吃了回扣，数额不大，会有影响吗？

针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断，如回扣金额、涉及人员、公司政策等因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

招聘信息，跟劳动合同，底薪，不一样，是否存在欺骗行为

您好，针对底薪不一致问题，具体操作如下：首先，核对招聘信息和劳动合同，确保差异存在。其次，尝试与用人单位沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果，可以考虑向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

天习律所律师

近期帮助 39061 人

在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？

2小时前

天习律所律师

近期帮助 39061 人

我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 10743 人

有律师的联系方式吗

2小时前

许睿律师

近期帮助 2345 人

外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办

3小时前

陈新果律师

近期帮助 6960 人

女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下

3小时前

邓立庆律师

近期帮助 10743 人

准备离婚，孩子名下有套房子，是否属于夫妻共同财产，当时是孩子奶奶转给孩子的

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 121876 人

免费的还是收费的

3小时前

张真睿律师

近期帮助 8158 人

离婚官司怎么打

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟