工伤经济纠纷等赔偿问题

更新时间:2022-01-24 16:43:47
问题描述:
工伤经济纠纷等赔偿问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
    咨询我
    你好,如果是属于工伤,公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放。
    2022.01.23 16:07:33
    点赞
  • 王晓波律师
    服务地区:山东-青岛 166-7878-7332
    咨询我
    你好,工伤及时申报。详询致电!!
    2022.01.24 16:43:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1149665 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤赔偿纠纷按照如下方式处理:1、申请工伤认定:向人力资源和社会保障局提出申请。2、申请劳动能力鉴定:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。只有确定了具体等级才能确定赔偿标准。3、缴纳工伤保险的,由用人单位申领由工伤保险基金后向劳动者支付工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿
    2022.01.23 14:30:54
    点赞
  • 姜雪飞律师
    服务地区:山东-青岛
    有没有做工伤认定贺和劳动能力鉴定?有没有申请劳动仲裁?
    2022.01.24 09:41:38
    点赞
  • 山东融冠律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,需要申请工伤认定做伤残鉴定确定赔偿金额
    2022.01.24 10:14:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤赔偿纠纷怎么解决
工伤赔偿纠纷怎么解决
劳动合同纠纷 365
工伤赔偿问题咨询一下
您好,申请工伤认定了没?具体情况说下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤赔偿新标准
工伤赔偿新标准
劳动合同纠纷 1375
工伤赔偿问题1352661xxx。
你好工伤认定有去申请吗S
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤找谁赔偿
工伤找谁赔偿
劳动合同纠纷 1276
我想咨询一下工伤赔偿的问题。
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下关于工伤赔偿的问题
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小老板工伤赔偿的问题
你好需要先申请工伤认定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下工伤赔偿问题
可申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下工伤赔偿问题
具体什么问题可以来电咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下工伤赔偿问题
可以,提供一下想工资,病历等相关材料,具体分析一下。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我为老板工作时,导致骨折。上司应该承担哪些责任?
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:1、用人单位如果未在事故发生之日起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京建才职业技能鉴定中心颁发的焊工证能用吗
在处理焊工证问题时,如证书真实性存疑,可通过官方渠道查询证书编号或联系鉴定中心进行核实。若证书已过期,应及时参加相关培训和考试,更新证书。同时,持证人应关注证书
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工人受伤了,我要承担多少责任?
你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班期间发生疾病,大于48个小时死亡,能赔偿多少金额?
若员工上班期间发病48小时后死亡,单位应支付非因工死亡赔偿。具体操作:1. 报销医疗费或按医疗保险赔付比例赔偿;2. 支付相当于3个月工资的丧葬费;3. 发放相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
老是停机不能使用,购买的套餐还有三个月,客服拒绝退款,我该怎么维护自己的权益呢
8分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
就是我在QQ上被骂了,骂的非常难听,我该怎么办?我又不能还口,我也不会骂人
9分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
我的微信支付绑定了我爸爸的身份证,为什么要被人脸识别了,被限制了?
11分钟前
程先涛律师
近期帮助 7030 人
民事调解书能当离婚证?
11分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
就是我现在大四刚毕业,公司和我签了2月底到7月底的劳动合同,试用期一个月,已经转正,这个算有效合同吗
12分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
学校寝室太差
13分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
就是外卖公司招收满了16岁但未满18岁的人员送外卖公司会受到什么处罚
13分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
情人把我和他在一起的私密视频发给我老公看、这个事情怎么处理呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询