单位只是签订了劳务合同，没有签劳动合同，可以要求双倍工资差额赔偿吗

更新时间：2022-01-21 20:51:35

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单位只是签订了劳务合同，没有签劳动合同，可以要求双倍工资差额赔偿吗

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李雪律师
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代签之后合同文本交付给了劳动者，未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容，只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定，合同有效，不可以主张二倍工资，停止用人单位解除合同没有补偿。

2022.01.21 20:51:35

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