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没有签订劳务合同，被起诉赔偿双倍工资
更新时间：2021-04-02 16:18:40
问题描述：
没有签订劳务
合同
，被起诉赔偿双倍工资，辞退等赔偿咋办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
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如果你确实没签劳动合同，但是要看是什么原因，如果是他个人不愿意签的，而且是违反了公司的规章制度，你把他辞掉的话，这个不需要赔偿的。
2021.03.31 16:58:35
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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州
137-7195-4614
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可以打劳动仲裁官司向公司索要双倍工资的差额。
2021.03.31 22:13:38
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赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
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你好，可以委托律师帮你处理。
2021.04.02 16:18:40
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2021.03.31 12:50:07
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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
你好！入职有多长时间了
2021.03.31 13:04:50
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李世英律师
服务地区：江苏-苏州
你好，建议积极应诉处理。
2021.03.31 13:48:49
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蒋德鑫律师
服务地区：江苏-苏州
没有签劳动合同二倍赔偿有一年的诉讼时效，看看是否超过一年诉讼时效。
2021.03.31 13:59:32
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知是否缴纳了社保等情况来为你分析计算。辞退的理由是什么。
2021.03.31 16:19:26
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余宁律师
服务地区：江苏-苏州
您这边是公司吗？没有签订书面劳动合同被员工提起仲裁了？
2021.03.31 16:53:37
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