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年前辞职，公司通知，年后不去扣30%的工资，说因为没有提前一个月辞职，违法吗？
更新时间：2022-01-21 13:08:25
问题描述：
年前辞职，公司通知，年后不去扣30%的工资，说因为没有提前一个月辞职，违法吗？
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未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿
2022.01.21 13:08:25
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提前辞职，公司不能扣工资
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我跟经理提前了11天辞职，然后要工资的时候就说我没有提前一个月辞职，不发工资，扣了一个月的工资，能要
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没有签合同，但是我现在想辞职，提前一星期和经理说了辞职，如果不一个月后就扣我全部工资，我应该怎么做？
到底是怎么胡，你可以申请劳动仲裁。
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然后辞职。老板说必须得提前一个月。辞职，要不然没工资。这样可以吗？
你好，可以向劳动局投诉
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