首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
新乡法律咨询
>
新乡劳动合同纠纷
> 咨询详情
签了需要提前两个月提出离职的劳动合同，可以提前一个月提出离职么？
更新时间：2022-12-03 13:23:02
问题描述：
签了需要提前两个月提出离职的劳动
合同
，可以提前一个月提出离职么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨振超律师
服务地区：河南-郑州
135-2556-1889
咨询我
根据劳动法规定是需要提前一个月提出离职的
2022.01.20 10:57:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
259446
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
2022.12.03 13:23:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗
劳动合同纠纷
360
可以，提前离职吗？要按照提前一个月提出离职吗
你好，根据法律规定，是可以要求提前离职的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
我签署的劳动合同上说明了，离职要提前两个月申请，那我在试用期离职需要提前多久离职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
提前一个月提出了离职申请，xx提交的离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月提出离职，还是合同到期之后？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有签合同，我在试用期内提前三天提出离职，公司要求我要提前三十天提出离职申请我该怎么办？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签署劳动合同，公司前段时间提出离职需要提前三个月提出，合法吗
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前三天提出离职，没有签劳动合同，需要提前一个月提出离职吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职可以提前，5月7号入职没有签合同，之前同事都是当天提出离职或者提前一天提出离职，要求提前一个
您好，在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职，领导不同意怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工填写简历是假的，公司没有和工人签订合同。工人主张未签订合同的双倍工资差额还能得到支持吗？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
综合计时工作制年休假怎么计算
综合计时工作制年休假依据职工连续工作年限计算，满1年即可享受年假，根据《职工带薪年休假条例》规定，满1年不满10年休5天，10至20年休10天，20年以上休15
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方变更合同所需满足的条件
合同变更需双方同意。具体操作：1）双方协商一致，签订补充协议，明确变更内容；2）若对方不同意变更，可通过法律途径请求法院或仲裁机构裁决。注意事项：变更内容应合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名村医。医院院长有权开除我吗？
看是否有合适理由。没有正当理由开除就是违法的。你可以索要经济赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天？
男陪产假多少天，法律没有明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同期限是三年，约定的试用期是一个月，试用期满过了20天签转正申请的时候公司以不满意转正条件
你好，试用期一个月,应劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。辞退理由较为牵强，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新乡律师
同城律师：
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
热门推荐：
离职需要提前一个月合理吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签了以后可以随时辞职吗？
签了劳动合同没干满要赔违约金吗
签了劳动合同不想干了要付违约金吗
签了劳动合同不想干了怎么办
签了劳动合同影响三支一扶嘛
签了劳动合同直接走人会怎么样?
合同签了一天能毁约吗
合同提前终止协议书范本
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 22202 人
你好，我想问一下精装修墙开裂物业找人刷漆后家里面味道大能让物业来解决吗
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 34967 人
收入不固定。咨询一下我主张误工费的话可以按照山东省金融行业职工平均工资主张赔偿吗
刚刚
广东策勋律师
近期帮助 2408 人
手指基金神经断裂伤口长8厘米算什么伤
刚刚
孙童律师
近期帮助 8561 人
朋友被穿便衣的警察带走了
刚刚
朱卓律师
近期帮助 17112 人
装修公司收钱跑路不装修起诉状怎么写
刚刚
陈春丽律师
近期帮助 225 人
你好，劳动仲裁局3个月了才开庭，开庭后没当场出裁决书怎么办
34秒前
周清智律师
近期帮助 22202 人
我买房定金1万，后来我不买了，开了一张收句，可以退吗
55秒前
周咏洁律师
近期帮助 1227 人
夫妻离婚了，房子有贷款，有孩子，贷款由男方还款，请问女方的黑名单会不会影响房子的使用权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
