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但他们要求签三年合同，且如果中途离职违约金按年薪三倍计算。请问这样的条款有效吗？
更新时间：2022-01-20 14:06:20
问题描述：
你好，是这样我现在成功应聘了一家私立高中，但他们要求签三年
合同
，且如果中途离职
违约金
按年薪三倍计算。请问这样的条款有效吗？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好如由参与培训等内容可要求服务期
2022.01.20 07:56:47
点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好，具体要看你们协议内容
2022.01.20 14:06:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
209210
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同法
明确规定，不允许约定违约金，约定违约金的条款无效。
2022.01.19 21:22:23
点赞
宋颖律师
服务地区：北京-北京
你好，有效！你要委托律师吗？你有什么诉求？
2022.01.20 10:54:34
点赞
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