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昆明劳动合同纠纷
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单位没有与我签劳动合同
更新时间:2022-01-18 14:42:34
问题描述:
单位没有与我签劳动
合同
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
司佐洋律师
服务地区:云南-昆明
138-8801-1004
咨询我
你可以要求签订劳动合同,或者提起劳动仲裁,主张双倍工资。
2022.01.17 12:02:08
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刘荣广律师
服务地区:云南-昆明
132-1165-2275
咨询我
建议向劳动监察大队投诉反映。
2022.01.18 14:42:34
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1993773
人 · 响应时间
平均2分钟内
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签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益
2022.01.16 15:49:21
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
1925311
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签订书面劳动合同,用人单位自笫二个月起,支付劳动者双倍工资,满一年的,视为与用人单位建立了无固定期限劳劳合同。
2022.01.16 17:37:58
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尚渠律师
服务地区:云南-昆明
没有签劳动合同可以申请劳动仲裁
2022.01.17 09:07:38
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刘烛天律师
服务地区:云南-昆明
单位不与你们签订劳动合同是违反劳动法规定的。
2022.01.17 16:24:26
点赞
蒋翔律师
服务地区:云南-昆明
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
2022.01.17 16:29:18
点赞
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没签劳动合同让待岗合法吗
不合法。如果未签劳动合同被要求待岗,首先应与雇主沟通,要求签订合同或恢复原职位。若沟通无果,可收集证据向劳动仲裁部门投诉。如情况严重,可寻求法律援助,提起诉讼,
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