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在公司做了一年没有签劳动合同,劳动仲裁是按11个月的平均工资的双倍赔偿还是按每个月的实际工资的双倍赔
更新时间:2022-12-03 14:53:12
问题描述:
在公司做了一年没有签劳动
合同
,
劳动仲裁
是按11个月的平均工资的双倍赔偿还是按每个月的实际工资的双倍赔偿。
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按照离职前12个月的应发工资计算
2022.01.15 20:37:04
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你好!按照离职前12个月的应发工资计算
2022.01.17 14:46:19
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找法网咨询顾问
已帮助
699090
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平均1分钟内
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没签劳动合同而被
仲裁
的,计算双倍工资的时间应该从用工之日的第二个月起开始计算,一直计算一年,最多赔偿11个月的双倍工资,因为赔偿时间是从次月开始计算的。满一年视为签订无规定期限劳务合同。
2022.12.03 14:53:12
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智汇法律律师
服务地区:湖北-武汉
好的你是哪里的具体的呢
2022.01.15 19:27:04
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