我是在厂里做临时工,突然接到家人通知说我爸爸因为心脏病住院抢救,现在各种理由要扣钱怎么办

更新时间:2022-01-15 05:35:22
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我是在厂里做临时工,突然接到家人通知说我爸爸因为心脏病住院抢救,走的时候跟厂里说的要马上走,厂里说让我的带班帮我搞就可以了,现在各种理由要扣钱怎么办
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我们辞工,厂里主管说的最近做活动,说等通知,拖着,我才十七岁,干了一个多月了
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我在电子厂上班,下班的时候突然说明天不让我上班了,说是劝退我的之后什么也没说我该怎么办?
属于违法解雇,可以主张双倍补偿金和一个月代通知金! 如需帮助与我联系!
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我想咨询一下,一个月前我在厂里上班的时候中毒了,现在身体还在恢复中,厂里突然给我发通知让我回去上班,
上班途中受伤的,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后
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我在厂里上班,老公天天来厂里闹,他打电话给我厂领导叫不要让我在厂里上班,我该怎么办呢?
你的想法是什么?继续工作还是赔偿?如果不能协商,去相关劳动保障部门投诉
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我在厂里做临时工,车间组长叫我今晚过来签辞工单的,但是今晚他又说我该怎么办呀?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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我是一名村医。医院院长有权开除我吗?
看是否有合适理由。没有正当理由开除就是违法的。你可以索要经济赔偿金
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因为没有社会保障决定辞职。如何申请赔偿?
你好,可以仲裁主张经济补偿金
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公司拖欠4个月工资,我因此离职,但公司拒绝赔偿,我该怎么办?
公司拖欠工资可多渠道维权。1.与公司协商,达成赔偿协议;2.向劳动监督部门投诉,寻求行政介入;3.申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿;4.对仲裁结果不服可提起诉讼
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请问劳动合同中离职后不得从事同行业相关工作是否合法
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
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未签订三方协议,能否违约
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2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
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你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
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60岁满,劳动合同到期,公司规定不续约的,公司是否应给予赔偿!谢谢
劳动合同到期公司不续约,可要求赔偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿金。2. 如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不服可向法院
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