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员工在公司上班两个多月后公司与其签订合同并要求填写日期为入职时间员工在看过劳动合同之后发现与实际情况
更新时间：2022-01-15 17:33:49
问题描述：
员工在公司上班两个多月后公司与其签订
合同
并要求填写日期为入职时间员工在看过劳动合同之后发现与实际情况不符拒绝签订合同公司也没辞退该员工现在年关逼近公司缺人要求该员工做完自己份内之事后无偿做不属于他的工作不做就罚款该员工不愿执行该怎么做
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱卓律师
服务地区：浙江-杭州
133-6195-6267
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因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金
2022.01.15 17:33:49
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