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基本工资涨200，岗位工资降了200，合法吗？
更新时间：2022-12-03 15:36:54
问题描述：
基本工资涨200，岗位工资降了200，合法吗？
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3位律师解答
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，调岗需要双方协商一致的
2022.01.13 15:59:05
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找法网咨询顾问
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工作任务少了,公司给我降工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。用人单位变更劳动合同内容应当与劳动者协商一致后变更。
2022.12.03 15:36:54
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唐海燕律师
服务地区：广东-广州
你好要这种情况的话是合法的。
2022.01.13 15:57:39
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