我想咨询一下,若公司真的倒闭了,而我们又没有续签合同,我们的利益还能得到保证吗?另外我们能不能通过劳动合同让公司给予几万元的违约赔偿吗?我们应该采取什么办法来保证自己的合法权益?

更新时间:2005-11-09 13:04:06
问题描述:
我是温州一家国有企业的员工,因为国家政策的原因,公司业务在萎缩,频临倒闭,我们的劳动合同是今年的4月份到期,但是公司迟迟没有跟我们续签订,公司解散倒闭是迟早的事情
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    只要你们继续在单位上班,那么劳动关系一直都是顺延存在的。至于你们国有企业公司倒闭后,政策是如何规定,主要取决于当地政府的态度!
    2005.11.09 13:04:06
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