我们没有签定任何协议合同，口头承诺有没有法律效应？如果到一个月了，经理不给我们开资我该怎么办？能采取什么措施保护自己的权益？主动提出辞职和等他劝退哪种更可能获得工资？
更新时间：2005-11-04 09:18:55
问题描述：
10月8日我被铁通公司哈尔滨分公司录用，那天经理给我们念了我们的薪金制度：适用期3个月，第一个月750，第二个月850，第三个月950。而且说试用期没有任务量，底薪不和效益挂钩，就算不开单工资也会发。可是我们干了快1个月了，还没开单，经理开会时就总说每个人都有任务量，公司不会养闲人，没有效益工资是个问题.
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