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没有签劳动合同,每天上十二个小时除了星期天工资四千多,这合理吗?
更新时间:2022-01-11 08:57:48
问题描述:
我在餐厅上班,没有签劳动
合同
,每天上十二个小时除了星期天工资四千多,老板说一个月不休息给全勤奖三百,这合理吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.01.11 08:57:48
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