我在美团做专送，业务，20号发工资，21号不想去干了，会有什么后果

更新时间：2022-01-10 23:19:06

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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我是做服务员的，做到9.1号，但是老板说会压20天工资，请问会不会被坑

您好，根据相关法律规定，工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付

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2.28号上班，我们店是16号发工资，我想在十六号不干了，会发工资吗

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暑假打工，在酒吧工作，之前说20号发工资，现在延长到25号，25号没有发工资，起诉需要什么？

你好，可以申请劳动仲裁维权

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我们工厂13号发工资，但是我现在不想干了。工资会在13号发给我吗？

可以向劳动局投诉

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你好，我想上10天班，但是不想做了，老板会发工资吗

老板应该要给你发工资的

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去兼职签了合同是做到19号但我个人原因想做到15号辞职，会有什么后果呢？

情况比较复杂，看您上面文字内容也不是很细节从整件事情来讲建议您赶紧处置，需求咨询随时交流

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就不想干了，公司会发工资吗？

你好，你工作了，就要发工资的

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我在网吧上班，现在不想做了，但是这个月15号发工资，老板报案后，警察会管吗

解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁

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公司提前一个月口头解雇员工，计算通知吗？

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉

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学生因携带手机被学校开除是违法的

你好，学校有规定吗

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甲方在劳动合同中对乙方实行的休假制度有哪些？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

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您好，竞业协议终止后的补偿金问题需根据具体情况处理。若协议明确约定了终止日期和补偿金支付方式，按协议执行即可。若协议未明确约定或存在争议，可与用人单位协商解决。

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公司项目到期撤场，将员工平移到别的公司?

员工被平移到别的公司后，工资和福利的变化取决于新公司的规定和劳动合同的具体条款。通常情况下，员工的工资和福利可能会根据新公司的薪资体系和福利待遇进行调整。建议员

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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

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