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未满十八周岁签定的劳动合同有效吗
更新时间：2022-01-10 08:11:35
问题描述：
未满十八周岁签定的劳动
合同
有效吗
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未满十八周岁签订的合同是否有效要看当事人是否具有民事权利能力和民事行为能力。
2022.01.10 08:11:35
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未满18岁劳动合同有效吗
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我想未满18岁，签的劳动合同有效吗
具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。
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在酒店里未满18岁差一个月可以签劳动合同吗？
当事人年满17岁，已经毕业且具有一定的行为能力的，且与单位依法签订的劳动合同有效。签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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已经满17岁未满18岁，签劳动合同有效吗？
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未满18周岁违反劳动合同需要承担责任吗？
劳动者违反劳动合同的责任根据《关于发布〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉的通知》第4条，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，
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未满十八岁周岁时签订劳动合同有效？
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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未满十八岁如果签约劳动合同算是有效吗如果签约了违约会怎么办
《民法通则》规定十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。十六周岁以下的未成年不能签劳动合同，已满十六岁的未成年
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