企业降薪两年了,现与我解除合同,还能去仲裁吗

更新时间:2022-02-08 16:29:04
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你好,企业降薪两年了,现与我解除合同,还能去仲裁
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续j
    2022.01.10 11:24:32
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    公司违法解除合同可以申请仲裁要求赔偿
    2022.01.10 08:41:54
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好调岗需要双方协商一致的了
    2022.01.10 00:26:23
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    可以通过诉讼追讨赔偿的
    2022.01.10 09:45:36
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    公司可以与员工解除劳动合同,只要支付补偿金即可。
    2022.01.10 07:50:38
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  • 张炜律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果是辞退你是需要支付经济补偿金的
    2022.01.10 09:13:46
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-广州
    你好,无故被辞退可以主张经济赔偿的
    2022.01.10 09:34:50
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,主张辞退的经济补偿金
    2022.01.10 09:39:11
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    你先看一下公司是怎么给你发那个解除合同 可以去仲裁
    2022.01.10 09:47:56
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  • 王倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,如企业降薪、解除合同无任何理由及依据。 您收集好相关的证据资料,去当地劳动监察大队举报反馈,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果拒不执行的,可以到法院申请强制执行。
    2022.01.10 09:51:49
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你在公司做了几年了呢?工资有多少?
    2022.01.10 10:01:13
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    你好,被辞退是可以申请劳动仲裁去维权的
    2022.01.10 16:03:57
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    有没有相关的证据证明他这边有降薪证据呢
    2022.01.10 16:49:17
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  • 林金亮律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位违反劳动法和劳动合同法规定,侵害劳动者合法权益的,劳动者可以自知道或应当知道之日起一年内向劳动人事争议仲裁机构提起劳动仲裁。公司违法解除劳动合同,劳动者可以向劳动仲裁机构提出要求公司每工作一年支付2个月工资的经济赔偿金。
    2022.01.19 09:36:25
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  • 林小曼律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以把事实问题表达清楚一些
    2022.02.08 16:29:04
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