往年的钱去年没给今年还没收到

更新时间:2022-01-09 12:28:56
问题描述:
往年的钱去年没给今年还没收到
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助366108 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好:可以起诉,也可以报警解决
    2022.01.09 12:28:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有钱就可以不还吗
没有钱就可以不还吗
债务债权 785
去年9月份到现在还没拿到钱,可以终止合同吗
合同没到期可以终止合同。当事人之间可以协商提前终止合同,或者当合同中约定的合同解除情形以及法定的合同解除情形出现时,依照约定或者规定终止合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
同事去年4月份借我的钱没还至今未还
法律分析:借钱不还,首先要保留好相关证据,比如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等,及时起诉要他还钱。此外,还要及时与律师联系,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没收财产刑
没收财产刑
没收财产 25950
去年的工资现在还没有钱。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年的工资没收到
拖欠工资可以提起劳动仲裁,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我今年交的社保卡今年没有用过一次,到明年里面就没有钱了吗?
根据国务院《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》七、养老金待遇领取条件  年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人家欠我钱我去年去法院起诉到今年已经一年了还没还钱
对于债务纠纷,知道对方姓名、住址及联系电话就行了(便于确定其身份或受案法院通知对方应诉,写明身份证号码让其抵赖不成效果更好);证据有借条(其亲自书定或是亲笔签名
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年到今年还没拿到工资
您好,可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计算工资时底薪是除以26还是30
您好,您是做什么工作的?是否属于特殊工时种类?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
公司通过员工银行卡向其他员工支付工资是否违法
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠了我两年的工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
当场辞职,同一天能拿到工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假打了几天不给工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个人力资源公司做了五天没有签劳务合同还在试用期的然后我不想做了他不给工资合法吗?
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问第一个月工资2500,第二个月3000,第一个月月中去的,还是按2500算么,还是可以按3000
针对您提出的问题,常见的处理方式有两种:一是根据劳动合同约定的工资标准来计算;二是与公司人事或财务部门沟通确认具体的计算方式。选择哪种方式取决于您的具体情况和合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
左杰律师
近期帮助 8501 人
拖欠工资不发非要我去当面谈
刚刚
黄辉律师
近期帮助 41158 人
我签了劳动合同和补充协议
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7103 人
电动自行车二手买卖没有办理过户,但是有书面的买卖协议证明,这份协议有法律效应吗
刚刚
黄辉律师
近期帮助 41158 人
我现在想跟现在的公司离职,也答应了明天去公司签署,对我下家公司入职有影响,请问我需要注意什么?
刚刚
窦艳华律师
近期帮助 8014 人
公司没有足额发放停工留薪期的工资,劳动能力鉴定下来后,不成功,现在可以申请被迫离职吗?
39秒前
信琅律师
近期帮助 1312 人
老婆把孩子偷偷抱着跑了
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26118 人
被骗银行卡洗120万怎么办
4分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 14099 人
你好我的土地租赁合同不是本人签的,但默认了。现想终止合同,可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询