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周日不上班算旷工吗？

更新时间：2022-12-03 17:00:48
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周日不上班算旷工吗？
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    这还得看单位的规定了
    2022.01.09 09:42:54
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    周六周日不去可能算旷工。一般来说，如果周六周日属于上班的时间的，那么不去属于旷工。但是如果周六周日属于休息时间的，那么不去就不算旷工，所以看上班时间。
    2022.12.03 17:00:48
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周末不上班算旷工吗
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周六周日不上班算旷工吗？公司说我旷工怎么办？
春节排了班不上班不算旷工，依据如下：法定假日应当安排劳动者休息，经协商后未能休息也未倒休的，应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
全部3个答案 >
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请问周六周日不上班算旷工吗？
春节排了班不上班不算旷工，依据如下：法定假日应当安排劳动者休息，经协商后未能休息也未倒休的，应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
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请假不批算旷工吗？
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劳动动态 2155
周日不上班可以算旷工吗？算旷工我该怎么办
那要看按照你的工作性质周日是不是需要上班，旷工可以扣相应的工资，但是老板没有权利罚款。
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临时工周六周日不上班算旷工吗？
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工
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星期天不上班算旷工吗？
是不能按旷工处理的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十
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周六周日不上班算旷工吗？
是不能按旷工处理的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十
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周六周日不上班算旷工吗
是不能按旷工处理的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十
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周日不去上班算旷工吗
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