拖欠学生工工资。违法吗

更新时间:2022-01-06 08:48:56
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拖欠学生工工资。违法吗
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    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
    2022.01.05 23:33:18
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    拖欠学生工资是违法行为
    2022.01.06 08:48:56
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拖欠寒假工工资犯法吗
寒假工拖欠工资,可以协商解决,或者到劳动局起诉。 首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。 如果与
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你好,我想咨询一下拖欠农名工工资的问题
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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请问中介公司可以拖欠暑假工工资吗
童工不可以找暑假工作。根据国务院《禁止使用童工规定》第二条规定,童工是指不满16岁的未成年人,国家禁止使用童工。
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老板拖欠未成年人暑假工工资。。
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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拖欠暑假工工资违法吗?
被拖欠工资时最好是采取以下措施:<p>1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。<p>2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
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工厂拖欠短期工工资违法吗?
你好,当然是违法的。
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拖欠暑假工工资犯法嘛
拖欠暑假工工资犯法。。
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拖欠学生工工资恶意克扣
可以直接进行起诉解决
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老板拖欠工资,我该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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每次公司发工资,这样违法吗?
您好,公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
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他们的试用期工资是每月4000英镑,我能抱怨他们吗?
你的合同期限是多少多久?三个月的合同期限有违法劳动法之嫌,对你过了试用期后的工资差额可以要求公司支付
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我想知道我们之间没有劳动合同。我想要整个四月的工资。然后店长通知我们公司已经解雇了我。
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并可以要求经济补偿金
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店长不跟我明确试用期几天,干了三天说没有工资
如果试用期工资低于最低工资标准,员工可以采取以下措施:首先,与雇主沟通,要求按照法律规定支付工资;其次,收集证据,如工资条、劳动合同等,证明工资低于标准;最后,
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一个月工资28000元,要交多少
工资所得税计算涉及应纳税所得额、税率及速算扣除数。常见处理方式包括使用税务软件或在线工具计算,或咨询税务专家。选择方式时,可根据个人需求与理解程度决定。税务软件
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公司不安排工作了,基本工资高于当地平均工资,是否可以在职仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如证据确凿,可优先选择劳动仲裁;若希望快速解决,可尝试与公司协商。
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