工作服未清洗归还扣除整套钱合理吗

更新时间：2022-12-03 18:14:29

问题描述：

工作服未清洗归还扣除整套钱合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1928080 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工作服收取折旧费有没有依据

2022.01.05 20:46:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1463883 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者购买工作服的费用可以从其工资中扣除，但是不得扣除其它的费用。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2022.12.03 18:14:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作服扣钱合法吗

工作服扣钱合法吗

用人单位扣押工服钱合理吗

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职扣除员工服装折旧费合理吗

离职扣除员工服装折旧费合理吗

未交租被房东赶出去了合理吗

未交租被房东赶出去了合理吗

甲方从乙方劳务费里扣除材料损耗费，且按照采购单价扣除合法合理吗

是否有协议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合理使用制度

合理使用制度

公司配备的工作服收取押金合理吗？

中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　第

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮行业员工辞职的扣工作服折旧费合理吗

你好，结合你们的合同约定，协商不成可以申请劳动仲裁。一般用人单位是需要提供劳动保护条件的，工作服就是其中之一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职要扣工服钱合理吗

员工辞职公司扣工作服钱是否合理，要按照实际情况来决定。具体如下：1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的；2、如

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣除员工工作服钱，合理吗

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在卖场上班，正常离职了工服上交了还要扣我一千块钱工服钱合理吗

不合理，可以到劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有工资条和扣除工服折旧费，这样合理吗？

您好，根据您的描述，不合理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后26日提出离职，什么时候能走？

提前30日通知单位办理解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家规定中专生第三年要出去实习六个月

你好，这个是学校内部管理的内容，如果学校有相关规定，那就需要实习，否则可能学校会不发毕业证或者缓发毕业证

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇了我。我该如何保护自己的权利？

你好，可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头表示，员工应改变工作时间，从8小时到12小时，这种情况不能按照改变后的轮班安排工作吗？

依据劳动法及相关法律规定，公司不能随意调整员工的上下班时间。首先，劳动合同里一般会约定员工的上下班时间，如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容，公司应当跟员

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你不签合同，你能辞职半个月吗？

可以通过法律途径维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我合同四年的，目前还有二十个月到期，单位要强制裁我，需要补偿我多少

按照合同规定的违约金来补偿

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在服装拍摄兼职那里交了钱，但是现在想退钱

消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司坐满一年了，然后我提出离职提前一个月，他当时说的离职时间是5.13号

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8分钟前

严亨春律师

近期帮助 2916 人

想问一下一栋先建，二栋却说公用面积属于第二栋，该怎么处理纠纷

10分钟前

严亨春律师

近期帮助 2916 人

请问一下？我家喂的狗用绳子拴在那里，看到人叫，别人殴打我的狗，这样的问题怎么解决？是谁的错？

14分钟前

严亨春律师

近期帮助 2916 人

请问本人在不知情的情况下驾驶达到强制报废车辆上路，交警下发吊销驾驶证的处罚，能争取保留驾证么

19分钟前

陈世炫律师

近期帮助 24982 人

员工提出不买社保公司一年没有买社保税务局那边查到需要个人罚款嘛？

20分钟前

严亨春律师

近期帮助 2916 人

你好！我想了解一下农民耕地被修高速路被占用了可以买社保吗？

36分钟前

任印好律师

近期帮助 1457 人

我签了一年合同，然后我跑了10天我不干了，然后我是不是还要付他。租车费和车保险费？

39分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8117 人

最后钱被我花了被老板发现要求我签借款条，老板继续紧追我还款期间没还上，同时向我亲人要剩下金额两倍

40分钟前

吴晓东律师

近期帮助 1600 人

我人在安徽，怎么起诉上海的公司

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟