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目前离职一年多了，现在老板说在我任职期间造成了金额损失，需要赔偿吗

更新时间：2022-01-05 15:42:42
问题描述：
在私人企业上班，目前离职一年多了，当时没有签署劳动合同只是口头说明，现在老板说在我任职期间造成了金额损失，需要赔偿吗
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8位律师解答
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  • 曲林达律师
    曲林达律师
    服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好，您是什么时候签署的劳动合同？如果您入职以后超过一个月没有签署劳动合同，您可以告知该老板没有签订劳动合同，应当支付您双倍工资。具体要根据你的详细情况具体分析的，我会尽量帮助你。
    2022.01.05 15:42:42
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  • 黎栋律师
    黎栋律师
    服务地区：湖北-武汉 139-7138-4247
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    你好，你老板认为你造成损失的理由是什么呢？时隔一年才说是什么原因呢？
    2022.01.05 09:52:08
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  • 李琴律师
    李琴律师
    服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480
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    是工作失误导致的损失吗，对赔偿不认可的情况可以让对方走法律诉讼程序
    2022.01.05 10:30:38
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  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533
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    具体是什么损失呢？为什么当时没有要求赔偿，具体情况可以联系咨询。
    2022.01.05 13:37:57
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  • 任萌律师
    任萌律师
    服务地区：湖北-武汉 189-0863-2235
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    没有任何证据能证明的事就是捏造事实。
    2022.01.05 08:04:02
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  • 黄辉律师
    黄辉律师
    服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 这个要公司出示明确的证据的
    2022.01.05 15:10:04
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  • 桂传民律师
    桂传民律师
    服务地区：湖北-武汉 185-7163-6884
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    你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
    2022.01.05 15:31:27
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  • 平台法律顾问团队官方
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    一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022.01.05 00:17:14
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