试用期上了5天班未签合同有工资吗

更新时间:2022-01-02 23:34:06
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期上了2天班没有签劳动合同有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期没有签合同,干了2天有工资吗
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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7天试用期有工资吗
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劳动合同纠纷 3240
我试用期上了6天班辞职有工资的吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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7天试用期,不过试用期有工资吗
7天试用期有工资,且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条第一款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
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试用期上了20天班,自离能拿到工资吗
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试用期7天没有签合同被辞退有工资吗
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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上班之前老板说试用期没有工资,试用期上了6天班可以不给工资吗
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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试用期干了7天未签合同有工资吗
你好,工作期间是有工资的。
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员工自离不结算工资合法吗没劳动合同,怎么样
您好,这种情况可以协商处理的
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没有提前30天向公司申请自行离职请问有当月工资吗?
您好,按照法律规定,员工离职需提前三十天申请,贵公司要求的十五天属于自动放弃部份时间上的权利,一般来讲劳动者辞职是需要给用人单位留有一些缓冲时间的,若立即辞职可
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合同是和中介签的,有工资吗?
你好,目前的情况如何?与公司签订的合同?还是与中介签订的合同?是否规定了违约金的事项?你可以迅速带着合同前来,我会为你做出更加确切的答复
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暑假工月结工资干了几天辞职能要到工资吗,怎么样
法律分析:工资当然可以拿到,具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支
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公司克扣部分工资要求工作时间多久之后在发,中途被针对,被迫离职,公司不想支付克扣的工资
法律分析:离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉,或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。用人单位未依照劳动合同
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新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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上了半个月班,老板不结工资怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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