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没签合同被辞退了怎么赔偿
更新时间：2022-01-27 11:19:12
问题描述：
没签
合同
被辞退了怎么赔偿
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
董桂彬律师
服务地区：天津-天津
182-2291-9225
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用人单位从用工之日起应该与员工订立书面劳动合同，您可以向单位主张因未签劳动合同双倍工资。
2022.01.07 17:08:47
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李承杰律师
服务地区：天津-天津
176-2268-0665
咨询我
=你好，证据确凿2倍赔偿金额
2022.01.01 23:59:50
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天津简阳律师
服务地区：天津-天津
137-5255-2337
咨询我
您好，请问您具体工作多久？
2022.01.02 13:39:42
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祝令常律师
服务地区：天津-天津
139-2044-9750
咨询我
要求支付双倍工资和赔偿金
2022.01.27 11:19:12
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1428972
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员工是要赔偿的，接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧
2022.01.01 14:31:37
点赞
安立志律师
服务地区：天津-天津
需要了解详细情况，如果被认定为劳动合同关系，违法解除要给与赔偿
2022.01.01 17:39:13
点赞
齐鸿波律师
服务地区：天津-天津
你可以先确认一下劳动关系
2022.01.01 22:39:31
点赞
韩冬律师
服务地区：天津-天津
您好，如能确认劳动关系，可以要求单位支付双倍工资差额等，可先向劳动监察部门投诉
2022.01.02 09:48:32
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
未签订书面劳动合同一年内支付两倍工资差额及经济补偿金
2022.01.02 10:00:17
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蒋翔律师
服务地区：天津-天津
可以要求支付双倍工资
2022.01.02 11:00:23
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