公司不具备签劳务合同然后签劳务合同没有签劳动合同,这算不算没签合同

更新时间:2022-12-03 20:03:55
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公司不具备签劳务合同然后签劳务合同没有签劳动合同,这算不算没签合同
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  • 薛怡雯律师
    服务地区:广东-揭阳 136-1148-4493
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    具体得看您与用人单位之间是成立劳动关系还是劳务关系。
    2021.12.31 20:50:36
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个就需要看你的用工性质了
    2021.12.31 21:11:30
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    您好,属于,可以据此抗辩主张。
    2022.01.01 10:00:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1923791 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下情形构成事实劳动关系:以口头协议代替的书面劳动合同;劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;以其他合同形式代替劳动合同;其他。
    2022.12.03 20:03:55
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个人可以签劳务建筑合同吗
个人可以签劳务建筑合同吗
建筑工程劳务合同 930
用人单位没有签劳务合同
没签合同的劳务纠纷解决的方法:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,用工资支付凭证或记录等证明材料,确认双方当事人存在劳动关系,以此来解决劳务纠纷;也可以与用人单位进行
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888 人咨询过
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签了合同没有签劳务合同
您好,具体需要咨询哪方面的问题呢
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888 人咨询过
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签了劳务外包合同还要签劳动合同吗
具体看合同内容,一般是要的
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888 人咨询过
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与公司签订劳务合同,我又没有权利要求签一份劳动合同
劳务合同不签可以诉讼,因为用人单位根据法律规定,在建立劳动关系之后就应当订立劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面
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888 人咨询过
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不签劳动合同签劳务合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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用人单位不签劳动合同 签劳务合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司没有签劳动合同,签的劳务合同违法吗
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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888 人咨询过
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中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
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888 人咨询过
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试用期内被解雇是否有补偿?
你好,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,违反规定解除的,劳动者可要求支付赔偿金
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合同未到期被单位解雇,能得到什么赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
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要求刷离职员工的饭卡,如果公司开除你会有经济赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况,可先与用人单位沟通,要求补发;若无果,可向劳动监察部门投诉并提供证据,由其介入调查处理;如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法
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试用期超八个月,然后公司解除劳动合同关系,违法试用怎么赔偿
你好,这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
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就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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