医院不让职工节假日休班，假期以后才让休，合理吗？

更新时间：2021-12-31 18:03:53

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法定假日是我本休，请问公司要补我一天休息吗？

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单位过年过节日都不放假，国家规定的假日如，节后公司补休20天公休年假。职工在休假期间，合法理吗？

您好，如有争议您可以律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益

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节假日有补假，可现在一天不给休，合法吗，也不给加班费

你好，到劳动监察大队投诉。

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我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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公司想解雇我，可以要求赔偿吗？

您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议

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提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？

你好，建议协商处理

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以另一家公司的名义重新签订合同，这合法吗？

你好，你工作多长时间了？是做什么工作的

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企业没有理由解雇45岁的员工

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。

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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。

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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。

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