11.29下来新规定婚假10天但是未休婚假。我可以按照新规定享受10天的婚假吗?

更新时间:2022-12-03 20:09:51
问题描述:
我是天津地区 11.29下来新规定 婚假10天 我是在6月16号领证 但是未休婚假。我打算2022年1月份休。我可以按照新规定享受10天的婚假吗?
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3位律师解答
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  • 王文奎律师
    服务地区:天津-天津 186-2281-0614
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    不可以的,需要按照本年规定处理。
    2021.12.31 20:22:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1002335 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法定婚假一般是三天。
    2022.12.03 20:09:51
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    只能与用人单位协商,按照公司规章制度执行
    2021.12.31 21:51:08
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2022年晚婚婚假规定
2022年晚婚婚假规定
假期待遇 3237
2022年婚假国家规定
2022年婚假国家规定
结婚登记 16939
国家规定,25岁的女性婚假为15天,在原单位休了3天婚假,到了新单位还能继续休吗?
你是指年休假吗?年休假一般需由单位根据工作情况安排,需与单位协商,单位如果同意可以休
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
员工休婚假,员工复婚还可以休10天婚假吗?
  《劳动法》第五十一条规定:“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。    一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男
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员工休婚假,但为休婚假。8月份入职B家公司,可以休婚假吗?
要看新公司的制度,一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假,因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。所以最好在原单位休完婚假再走。也可以到新公司再去
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江苏省婚假13天都是带薪的么,要是我五月18号开始休婚假,这个月五一有国假期,跟婚假冲突么
请婚假要结婚证原件,一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。 1、婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定
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这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
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