首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
宣城法律咨询
>
宣城劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问没有提前一个月通知辞职,要被扣2000元合理吗
更新时间:2021-12-31 11:43:37
问题描述:
请问没有提前一个月通知辞职,要被扣2000元合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1358214
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果用人单位依法解除劳动
合同
,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2021.12.31 11:43:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没提前一个月辞职被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2135
合同没有到期,提前一个月辞职,公司扣500元是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
5020
退租提前通知算违约吗
合同违约责任
4091
现在以没提前一个月告知辞职,扣工资这合理吗
用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的,但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业合同到期需要提前通知吗
民法典
2349
提前一个月辞职被扣一个月工资请问合理嘛?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期,因个人原因辞职,提前一个月交了辞职信,公司要求工资里扣工作服的钱,合理吗?没有提前通知,
您好,如果不适应这里的工作环境,可以选择辞职,正式工需要提前三十日通知单位解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问假如提前一个月辞职公司还扣百分之四十合理吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没满一个月辞职要扣800合理吗?
没干满一个月辞职还扣工资,是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉该用人单位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前一个月离职,扣我一个月工资合理吗
是可以向人社部门投诉的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职。合理吗
不合理,但你起码给公司一个交接的时间,否则给公司造成的损失你需要赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了三方协议,但是我工作了一个月,不想干了,我以离职吗?
可以离职。离职操作包括:1.提前一个月向用人单位发出书面通知;2.与用人单位协商离职日期和交接事宜;3.如遇用人单位违法情形,可立即解除劳动合同并保留证据;4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在企业微信上提交了辞职申请,领导不批准我一个月后就可以走了
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士请病假到医院实习,需要补班吗?
你好,可以与单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算运营班员工的年假
您好!由工资折算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据劳动法,辞急职是多少天
你好,可以协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同期限是三年,约定的试用期是一个月,试用期满过了20天签转正申请的时候公司以不满意转正条件
你好,试用期一个月,应劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。辞退理由较为牵强,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宣城律师
同城律师:
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
热门推荐:
我辞职提前15天能走吗
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112210 人
你好,请问63岁被企业录用,没签合同,算违法吗
40秒前
余联刚律师
近期帮助 112210 人
你好,我想咨询一下,我上个月因为保胎请假了一个月,应该交五险的全部费用吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112210 人
我房子装修好之后就把装修费用结算给了承包的包工头但是包工头一直拖欠工人工资我有什么法律责任吗
1分钟前
陈春丽律师
近期帮助 225 人
临时工当天产量不达标,扣工时合法吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44711 人
我和同事点小摩擦,不小心把眼睛碰了
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25246 人
人家给我转账的钱被他撤回去了怎么办?
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25246 人
有人加我微信,给我发了一张我家人的图片,没有任何文字威胁我,但我感觉他在威胁我,他违法了吗
5分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34967 人
醉酒驾车把我老婆腿撞多处骨折!司机说没有钱怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询