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试用期被辞退赔偿半个月工资合理嘛？

更新时间：2021-12-30 18:42:23
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试用期被辞退 赔偿半个月工资合理嘛？
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
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    试用期间被辞退说明未满六个月，赔半个月工资是合理的。
    2021.12.30 18:42:23
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
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    看你的司龄，建议协商处理
    2021.12.29 20:51:13
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好，赔偿了是属于合理的
    2021.12.30 13:24:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1425318 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    2021.12.29 19:05:17
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  • 郭军律师
    郭军律师
    服务地区：上海-上海
    济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021.12.30 09:46:56
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