在公司干了1年2个月，被开除，怎么赔偿

更新时间：2021-12-30 17:32:27

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员工无重大过错的被公司辞退有签订劳务合同的，可以向劳动局申请请求公司赔偿经济赔偿金

2021.12.29 19:44:12

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杨振超律师
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是否签订劳动合同，缴纳社保，非法辞退可以要求支付赔偿金

2021.12.30 17:32:27

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你好，工作了3年1个月被公司辞退，赔偿金怎么算的

可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，

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我在深圳一家公司干了4年3个月了，如何赔偿的呢

你好，你可以要求公司赔偿9个月工资

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做了3年7个月被公司辞退了，公司应该怎么赔偿我

关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。　

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工作了3年1个月被公司辞退，请问赔偿金怎么算

你好，请问你工作了多长时间

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我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我不知道发生了什么事？你能帮我分析一下吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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我现在实习大概实习了半个月了但是我是高中不是大学我现在想自主实习还来得及吗

首先，与实习单位沟通，了解实习要求、期限及权益保障，确保实习合法合规。其次，根据个人情况，选择是否继续实习或寻找其他实习机会。若继续实习，需办理相关手续，如签订

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要是你被解雇了，申请辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

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您好，建议要求补偿

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工厂压25天工资合法吗

工厂压25天工资需注意。处理方式：1. 沟通解决，向工厂表达诉求。2. 投诉，向劳动部门反映情况。3. 法律途径，仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。

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