咨询公司放假期间待遇问题

更新时间：2022-12-03 21:18:38

问题描述：

咨询公司放假期间待遇问题

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

边学亮律师
服务地区：山东-淄博 132-8789-9705

咨询我

公司没有活放假的，应当发放生活费的。

2021.12.29 19:13:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助343532 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议和单位协商

2021.12.29 11:11:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助792560 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；其他。

2022.12.03 21:18:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

疫情放假期间工资如何发放

疫情放假期间工资如何发放

工伤期间工资待遇问题

你好，按照停工留薪期计算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工婚丧假待遇

职工婚丧假待遇

个人债务委托书范本格式是怎样的

个人债务委托书范本格式是怎样的

放假期间基本生活费法律依据

你好，需要结合本单位规章制度处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间工资福利规定

产假期间工资福利规定

工伤期间待遇由单位发放吗

法律分析：工伤有如下待遇： 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂工人工伤期间待遇规定

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤停工期间工资发放以及补助问题

你好，工伤发生多久了，可来电详谈

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过节期间，休假在家能享受过节费待遇吗

过节费是属于工资的。依据我国相关法律的规定，用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助，是属于工资福利的一种，是可以计入工资总额。《中华人民共和国劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间工资待遇问题

依据工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下关于工伤期间的工资待遇问题

停工留薪期间工资待遇保持不变，之前多少工资就是多少

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我大在一个体公司工作了十二年,没签合同,后来应多方面原因没在那里做事了,请问我可以按照劳动法要回我应

针对公司未签劳动合同的情况，常见的处理方式有协商和劳动仲裁两种。首先尝试与公司协商，若协商无果，则可以选择向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资和赔

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？

你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在销售部门工作，暑期工作，建筑插入任务尚未完成。这个违法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满七天离职，16元一小时，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司终于拿到了劳动合同，骗我拿到了劳动合同，却拿不到失业金。他们没有出示证明，说我们自愿辞职了。我们

搜集其他证据，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕早期需要保胎请假，就是说整个孕期都是我个人承担保险直到休完产假回来上班，合理吗？

孕早期保胎请假，公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理，可与公司协商或向劳动监察部门投诉，寻求法律援助，保障自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞快工，他要扣30%，合理吗？

你好，可以先和对方协商一下

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，公司因客户应收超期暂扣20%的工资合法吗

公司扣工资不合法，常见处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或解除劳动合同并索要经济补偿。选择时需考虑个人情况，如希望保留工作可选举报或仲裁，如不介意换工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

胡洪律师

近期帮助 541 人

超出范围你为什么接案

刚刚

王珂律师

近期帮助 76917 人

小车撞电动车肇事者逃逸怎么处理

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 24992 人

还是条件都有差别，工资低，因为孩子户口在这里而且在这里居住，现在我们两个都想争孩子抚养权

11秒前

安治国律师

近期帮助 80734 人

入职需要交钱

20秒前

郭跃巍律师

近期帮助 213 人

网贷延期还款申请事务可以处理吗

30秒前

齐晓玲律师

近期帮助 3001 人

您好，发现自己合同有效期与人事手里的不一样

1分钟前

徐卫东律师

近期帮助 261788 人

您好，夫妻感情不和离婚，如何能保全财产，对方长期不管孩子，所有孩子的开销都由女方出

1分钟前

孔令超律师

近期帮助 2075 人

装修老板工钱赖着不给怎么处理！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟