公司单方面通知延长试用期

更新时间：2022-01-05 14:59:55

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公司单方面通知延长试用期

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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定，有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次； 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定，不行； 3、即使你在延长试用期的通知书上签字同意了，试用期也并不延长至9个月，因为这种延长行为违反法律的强制性规定而无效； 4、你6个月试用期满之后，即享受正式员工的待遇，若公司在你试用期满了之后解除与你的劳动合同，应当有法律规定理由，经过法律规定的程序，至于赔偿，要看理由是否充分，解除是否合法； 5、公司不能以你拒签延长试用期通知书的行为解除你，这并非法律规定的可解除情形，明显违法，你可以要求公司赔偿或是恢复履行劳动合同。如果公司以其它理由解除，还是要考察解除合法性、理由来确定赔偿金额

2021.12.29 11:21:53

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赵勇律师
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劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期不合理，可以到劳动监察大队投诉

2021.12.29 09:30:37

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韩佩霞律师
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你好，试用期被延长了多久？

2021.12.29 09:56:23

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

你可以到劳动监察大队投诉公司的。

2021.12.29 12:33:17

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

你好，延长试用期的原因是什么呢？

2022.01.05 14:59:55

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