在工厂做了五年，没签劳动合同，无故被写辞工书，怎么赔偿

更新时间：2021-12-30 11:48:57

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请问，在工厂做了五年，没签劳动合同，无故被写辞工书，怎么赔偿

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您好，按您所述，用人单位属于违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求用人单位赔偿十个月工资，工资标准按离职前十二个月平均工资计算。

2021.12.30 11:48:57

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隆仁律师
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你好，建议先保留相关的工作证明，一般情况下最多可以主张要求工厂赔偿一年的双倍平均工资。

2021.12.29 10:03:37

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广东天磊律所律师
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你好，这种情况你可以要求11个月的双倍工资，和5个月的额外赔偿金。

2021.12.29 14:38:48

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吴名取律师
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你好，可以要求支付给你十个月的赔偿金。

2021.12.29 08:50:49

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钟勇军律师
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您好，可以按照n+1进行赔偿

2021.12.29 09:10:09

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邓庆奋律师
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你好，请问有没有购买社保

2021.12.28 22:35:35

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需要对你补偿五个月的工资

2021.12.29 08:37:10

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李放律师
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这样的情况肯定是可以要求赔偿的

2021.12.28 22:41:05

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唐程义律师
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你好,可以要工龄赔偿的呢

2021.12.29 10:05:47

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知荣律师
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这个情况如果写了辞工书那么就没有赔偿了。

2021.12.29 10:24:31

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张秀洪律师
服务地区：广东-中山

你好，有没有购买社保？辞工书现在是怎么样的？

2021.12.29 10:56:19

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华然律所律师
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直接收集证据起诉对方

2021.12.29 10:59:15

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