公司试用期未签订试用期合同和劳动合同。

更新时间:2021-12-28 21:59:03
问题描述:
公司试用期未签订试用期合同和劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1814472 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2021.12.28 21:59:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位试用期没给合同
试用期公司不给合同的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位试用期没有签劳动合同
你好,建议按照合同约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位试用期没给合同吗
试用期不签合同,劳动者可以到劳动行政部门投诉或者到劳动仲裁委会申请仲裁 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系,未同时订立
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期可以跟公司合同吗
如果你们订立的合同是三年以上可以约定4个月的试用期,但不得超过6个月,如果6个月后公司还不跟你们签订正式合同,那么可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期未签订劳动合同。在试用期现在想离职
你好,只需要提前三天告知单位即可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退,公司没跟我们签试用期合同和劳动合同
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经过了试用期了,没有签订劳动合同
您好,依据《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月应每月向劳动者支付双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过了试用期公司不给签劳动合同
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在处于试用期,没有签订劳动合同,老板有裁的意向。?
如果试用期未签劳动合同,员工被无故裁员,可以依据《劳动合同法》等法律规定,申请劳动仲裁。在此过程中,员工需要准备好相关证据,如工作记录、沟通记录等,以证明自己的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
山西省产假可以休多少天
山西省产假158天。具体分情况处理:1. 正常生育享受158天产假;2. 难产或生育多胞胎,每多1个婴儿增15天;3. 怀孕未满4个月流产,享15天产假;4.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干十几天不想干了算主动离职吗
干十几天不想干了,可以选择主动离职,但需提前通知用人单位。如果是试用期,需提前3天通知,正式员工则需提前30天。若用人单位存在违法行为,如未支付工资等,可立即解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们职高安排我们实习来饭店当服务员,因为我是学白酒的但没有对口的专业怎么办我是真的跑不了了吗?
法律分析:餐厅服务员需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟传媒公司签了达人合作协议,但是并没有正式去上班,跟运营提了离职。想解约可以吗解约可以吗?
劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前公司欠薪不发,我走劳动仲裁,但是现在公司让我签劳动合同解除协议,没有签就是被迫离职
面对公司提出的劳动合同解除协议,你可以考虑以下应对方案:首先,你可以咨询律师或法律顾问,了解协议的具体内容和可能的风险。其次,如果你认为公司存在欠薪等违法行为,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8987 人
我被腾安基金扣一千多块钱
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24582 人
医院把检验样本丢失了如何维权
54秒前
揭志文律师
近期帮助 69399 人
你好我想问一下我们公司说在钉钉上没有申请请假但是我们是有假期的但是又扣了我的钱是合法的吗
3分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21444 人
你好,欠钱不还起诉一般需要多少费用
4分钟前
郭进律师
近期帮助 40394 人
查找户籍档案所在地,在单位还是派出所?
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 86379 人
检察院拒被捕,公安机关予以释放,派区所扣压了我手机和我的金银手首饰,以去了三次不给
4分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6676 人
和律师签了合同,律师现在要单方面违约,耽误了我半个月时间,现在律师是算违约吗
5分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1696 人
房东不给发票,理由是租赁合同中没写这个条例,理由是说如果要发票,我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询