首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
西安法律咨询
>
西安劳动合同纠纷
> 咨询详情
我们公司变更了上班时间和工作内容
更新时间:2021-12-29 10:17:48
问题描述:
您好我们公司变更了上班时间和工作内容
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯亚伟律师
服务地区:陕西-西安
131-0955-7380
咨询我
工作岗位是否变动?工资是否调整?如果涉及这些实质性变更,则属于变更劳动合同的行为,可以提出异议。
2021.12.29 10:17:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1305530
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,双方需要 变更劳动
合同
的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
2021.12.26 19:52:36
点赞
李馨蓓律师
服务地区:陕西-西安
你好,你咨询的不是一个法律纠纷,你描述了一件事情,没法回答你
2021.12.27 14:26:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
劳动合同纠纷
130
公司变更员工的工作地点
你好,公司更改劳动合同法的工作地点需要与员工协商,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适当的救济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同变更时间直接签订可以吗
民法典
473
合同因工作地点变更是否有补偿
民法典
903
企业可以变更员工工作地点吗
用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商,用人单位无权单独更改,如果更改工作地点对劳动者影响不大,劳动者应该听从公司安排,但如果影响较大,用人单位应提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
民法典
1138
公司变更工作地点员工可以
用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商,用人单位无权单独更改,如果更改工作地点对劳动者影响不大,劳动者应该听从公司安排,但如果影响较大,用人单位应提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要给员工变更工作地点
用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商,用人单位无权单独更改,如果更改工作地点对劳动者影响不大,劳动者应该听从公司安排,但如果影响较大,用人单位应提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在吗公司上班时间总是更改
法律分析:公司更改工作时间需要员工同意。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,用人单位是没有权限不经过员工的同意就随意更改上班时间的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面调动岗位,变更工作内容
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下关于公司工作地点变更的问题
你好:协商解决看证据了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时间,工作内容全改变。
您好,用人单位对劳动者进行调岗的,需要与劳动者协商一致。 如果与劳动者无法协商一致的,劳动者可以要求解除劳动合同并可能可以获得经济补偿金。 用人单位拒绝的,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职的时候,辞职的时候,公司会调查我之前的工作失误,要求罚款。这合法吗?
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。2、员工承担的赔偿金额应明确地遵循“权责一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5天后被开除,老板说下个月15号发工资这么合理吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部)可以吗?
你需要有工作调动的证明,否则很难认定你的工作年限,因为子公司是独立的法人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习不满8个月实习了五个月可以盖章子吗?
首先,与实习单位沟通是关键,了解其对实习时长和盖章的具体要求。其次,查看实习协议或单位规定,看是否有关于实习时长和盖章的明确规定。若协议或规定中无明确要求,或单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按一个小时16块钱。因为合同上写了是小时工协议对方是劳务公司请问对方这样合法吗。
针对公司克扣工资问题,常见的处理方式有协商、提起劳动仲裁和上诉至法院。你可以先尝试与公司协商解决,如无法达成一致,再向劳动仲裁委员会提起仲裁。若对仲裁结果不满,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问下,我没有提前三十天写离职单,我想当天走当天写离职单,厂里不给,那怎么办
针对您的情况,可以尝试与单位协商、寻求法律援助或支付相应赔偿。选择时需考虑实际情况,如协商可能性、法律证据充分性及个人经济承受能力,以做出最合适的选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
专业律师:
咸宁刑事辩护律师
湘潭劳动纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
湘潭公司法律师
咸宁公司法律师
西安劳动纠纷律师
襄阳房产纠纷律师
香港婚姻家庭律师
湘西债务债权律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃劳动纠纷律师
湘潭房产纠纷律师
律师解答动态
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4623 人
律师您好我在京东平台上买了律师您好,我在京东平台上买了一辆老年代步车,那我现在怎么办?
9分钟前
张春利律师
近期帮助 6567 人
上海,两次固定合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?
10分钟前
高素梅律师
近期帮助 2103 人
学校借我身份证让他人出去打工而且还登记了
21分钟前
陈彬律师
近期帮助 16955 人
我是原告,起诉小三返还财产,老公是第三人起诉的法院发必须到交传票,不去有什么后果
22分钟前
郭长敏律师
近期帮助 8206 人
就和公司签了合同,公司那边承诺的是不需要人证就可以跑车,跑了一两天之后才从同行那里得知需要人证
23分钟前
金松律师
近期帮助 45809 人
你好,我想问在网上聊天后来见面,但是我没答应他做女朋友,他报警我有事吗?
23分钟前
杨云宝律师
近期帮助 356 人
定亲以后女方要求退亲,女方应该返还什么
25分钟前
陈彬律师
近期帮助 16955 人
你好,国安局可以私自查询个人信息吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询