请问劳务工资如何计算?

更新时间:2022-12-03 23:45:14
问题描述:
请问劳务工资如何计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助806991 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    以所签订的劳动合同为准啊
    2021.12.23 22:01:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助284837 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    计算工资的办法:工资等于员工的基本工资加上奖金、津贴和补贴、以及其他的工资收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    2022.12.03 23:45:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休工资如何计算?
退休工资如何计算?
劳动合同纠纷 21283
如何计算年假工资
如何计算年假工资
劳动合同纠纷 1890
你好,建筑工程公司怎么处理我们的劳务工资?
根据用人单位与劳务公司的合同约定处理争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资被劳务公司恶意扣除,如何解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳务合同怎么追讨工资呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资劳务如何算,请问刻扣劳务工资怎么解决
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资应该如何计算?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生劳动争议,可以到劳
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务外包人员在岗,工资发放基本工资。如何维权?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工,如何维权?
您好,建议向劳动监察投诉要求支付加班费
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当场辞职,同一天能拿到工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职不给工资说我没有提前30天和她讲
除了投诉和申请劳动仲裁,你还可以考虑以下途径追回被拖欠的工资:首先,尝试与雇主协商解决,明确工资支付的时间和方式。其次,如果雇主有财产或资产,你可以考虑向法院申
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和学校一起出去实习是否有工资
根据具体的实习协议约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么办?
拖欠工资可协商、投诉或起诉。协商:与雇主沟通,快速解决。投诉:向劳动部门反映,寻求帮助。起诉:持欠条等证据,向法院申请支付令,强制执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在试用期,所以要扣掉我一部分工资?
试用期离职被扣工资不合法。如已提前通知用人单位,到期可离职并要求支付工资。如遭拒,可保留证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,如因工作交接问题给单位造成损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
王律师,我们劳务公司在彭水有个诉讼,有电话方便联系吗。
起诉公司的流程是这样的: 1、当事人应当准备立案材料,如起诉状、证据材料等; 2、向有管辖权的人民法院提起诉讼; 3、经人民法院审查后符合受诉范围的,缴纳诉讼费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京育儿假2024年新规定强制休吗
具体看本省的政策实施,有些省份强制规定,有些省份则不强制。在已经完成人口与计划生育条例修改的28个省份中,对育儿假是否强制的问题有两种态度: 在已经完成人口与计
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美甲行业想要辞职,没有合同,打算这个月发工资就辞职,可以和她要到五月份的工资吗的工资吗?
法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,没签合同辞职,不给工资是不合法的,对于工资部分,用工单位未签合同,工作满一个月未满一年的,你可以要求用工单位赔偿每月2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
阮兴军律师
近期帮助 11208 人
交通事故被判主要责任,对责任不认可,复核也没有成功,怎么办
6分钟前
刘婉律师
近期帮助 762 人
交往2年的男友竟然没离婚,被骗了钱应该怎么办呢
7分钟前
郭明律师
近期帮助 7076 人
打官司钱给律助,律助欺骗当事人是否构成诈骗
11分钟前
刘婉律师
近期帮助 762 人
您好我睡前薪资9000没签合同违法辞退还欠我一个月工资没发仲裁能拿到多少
12分钟前
窦娟律师
近期帮助 139600 人
父母转给我的是夫妻共同财产吗
20分钟前
毛平律师
近期帮助 1391 人
交通肇事当时没报警私下调解,后面报警,交警在50多天后出具道路交通事故不予受理告知书
23分钟前
毛平律师
近期帮助 1391 人
我定制了一个衣服,不能退货,我没有取货
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4532 人
我花900买了一个ccd结果没用就发现质量问题更本用不了可以要求商家退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询